وزارت فواید عامه ( مشاور ارشد )

Internship/Job @Jobs in Afghanistan posted 7 months ago

Opportunity Description

Job Location: Kabul
Nationality: Afghan
Category: Government
Employment Type: Full Time
Salary:
Vacancy Number:
No. Of Jobs: 1
Organization: وزارت فواید عامه
Years of Experience:
Contract Duration:
Gender: Male/Female
Education:
Close date: 20 Mar, 2021

About وزارت فواید عامه :

بورد تعیینات خدمات ملکی بتعداد (یک بست) رتبه دوم وزارت فواید عامه را جهت استخدام کارکنان شایسته به اعلان رقابتی می‌ سپارد.

علاقمندان واجد شرایط،‌ می‌توانند فورمه های درخواستی را به صورت آنلاین از وبسایت کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی از طریق لینک (www.iarcsc.com ) ارائه نمایند.

هنگام درخواست شماره بست مورد نظر را از پایین کاپی نموده در بخش مربوط فورم آنلاین درج نمائید.

0719مشاور ارشد

Job Description:

هدف وظیفه

ارائه مشوره در موارد طرح و ترتیب پلان ها، تنظیم بودجه عادی و انکشافی، تطبیق قوانین و مقررات در وزارت و صرفه جوئی از مصارف بودجوی وزارت.

 

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی

وظایف تخصصی

  1. • ارائه مشوره در مورد طرح و تطبیق پالیسی های استراتیژیک و کوتاه مدت در مطابقت به اهداف وزارت.
  2. • ارائه مشوره در مورد اخذ تخصیصات پروژه های انکشافی از وزارت مالیه مطابق وجوه دست داشته و قرارداد عقد شده.
  3. • ارائه مشوره به مقام وزارت در رابطه به نظارت و کنترول از ارائه خدمات و تسهیلات موثر و به موقع اجرائیوی و اداری به تمام ادارات مرکزی و ولایتی.
  4. • ارائه مشوره در مورد بخش های مالی و اداری به مقام وزارت جهت بهبود و اصلاح فعالیت های مالی و اداری به منظور تطبیق اهداف و پروگرام های وزارت.
  5. • ارائه مشوره به مقام وزارت در مورد عقد، اجرأ و تطبیق قرارداد ها در مطابقت با قوانین تدارکاتی، مالی و حسابی.
  6. • ارائه مشوره در مورد مراقبت، نظارت و وارسی از سیستم اجراات تدارکاتی، خریداری های عمده و پرچون، قرارداد های داخلی و خارجی، اجناس امور ساختمانی و خدمات مشورتی.
  7. • ارائه مشوره و همکاری در طرح و ترتیب بودجه سالانه متکی به منابع ظرفیت های پولی و تطبیق آن در واحد های مرکزی و ولایتی وزارت فواید عامه بر مبنای به اساس برنامه.
  8. • ارائه مشوره و همکاری در رابطه به تامین ارتباط کاری با کمیسیون محترم مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی و سایر ادارات در زمینه پالیسی ها و تطبیق به موقع پروسیجرها و رهنمود های آن.
  9. • همکاری و مشوره دهی مبنی بر جلب کمک های موسسات بین المللی و دونر ها در بخش های ادارات ریفورم شده و ساختمان های ترانسپورتی.

وظایف مدیریتی

• تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی اداره، جهت بدست آوردن اهداف تعیین شده اداره؛
• ارایه گزارش ماهوار، ربعوار و سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری اداره؛
• اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده میشود.

وظایف هماهنگی

• ایجاد هماهنگی و ارتباط با سایر بخش های اداره جهت انسجام بهتر امور.

 

Job Requirements:

شرایط استخدام

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7، 8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی و بند های (9) و (10) ماده 9 تعدیل قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

رشته تحصیلی

داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس انکشاف پلانگذاری، CA, ACCA و یا در یکی از رشته‌های ذیل و سایر رشته های مرتبط از موسسات تحصیلی ملی و بین المللی داخل و یا خارج کشور و به درجات بالاتر در رشته‌های ذیل ارجحیت داده می ‌شود.

اقتصاد اداره او تجارت اقتصاد حقوق اداره و پالیسی عامه

تجربه کاری

مدیریتی یا تخصصی در یکی از بخش های مالی و اداری، پلانگذاری تدارکات، طرح بودجه و یا سایر موارد مندرج وظایف تخصصی در این لایحه وظایف از داخل و یا خارج کشور، حداقل سه سال برای لیسانس، دو سال برای ماستر و یک سال برای دوکتورا.

مهارتهای لازم

‌أ. تسلط به یکی از زبان‌های رسمی (پشتو یا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛
‌ب. مهارت‌های کمپیوتری در برنامه‌های مرتبط به وظیفه؛
‌ج. مهارت های لازم در بخش های رهبری، ارتباطات و تصمیم گیری.

موارد تشویقی

‌أ. (5) نمره امتیازی برای بست‌های سوم و چهارم، و (3) نمره امتیازی برای بست‌های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت در صورتیکه معلولیت شخص مانع اجرای وظایف در اداره نگردد؛
‌ب. (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.

نوت

کاندیدانیکه اسناد مورد نیاز این بست را بصورت مکمل، شفاف و واضح ارائه نکنند واجد شرایط این بست شناخته نمی شوند و حق شکایت را نیز ندارند.

Submission Guideline:

رهنمود تکمیل فورم درخواستی برای بست های اول ودوم:

برای تکمیل فورم درخواستی به ویبسایت www.iarcsc.com  مراجعه نموده، بعد از تکمیل خانه پری فورم مخصوص، درخواست تان را ارسال نمائید.

 

از کاندیدان محترم خواهشمند است تا به نکات آتی توجه جدی نمایند:

زمان ارسال درخواست:

درخواست تنها در جریان اعلان بست ارسال شده می تواند، توجه داشته باشید که زمانیکه اعلان ختم شد سیستم درخواست شما را نمی پذیرد.

اسناد تحصیلی:

اسناد تحصیلی دولتی باید تائیدی وزارت محترم تحصیلات عالی را داشته باشد؛
اسناد تحصیلی از موسسات خصوصی باید سرتفیکیت که توسط وزارت تحصیلات عالی تائید شده باشد و یا مکتوب که توسط ریاست موسسات تحصیلی خصوصی باشد؛
اسناد تحصیلی خارج از مرز علاوه بر تائید نماینده سیاسی کشور و وزارت محترم خارجه باید مورد ارزیابی وزارت تحصیلات عالی نیز باشد.بنابر این مکتوب ارزیابی باید ضم فورم باشد؛
اسناد تحصیلی (داخل و خارج مرز) که بین سال های ۱۳۷۱ الی ۱۳۸۱ اخذ گردیده نیازمند ارزیابی مجدد وزارت تحصیلات عالی  است.

 

اسناد تجربه کاری:

اسناد تجربه کاری دولتی:

اگر کارمند دایمی دولت هستید، نیاز است که خلص سوانح شما جدید بوده یا حد اکثر شش ماه قبل از اعلان بست صادر شده باشد و تائید واحد اولی(ریاست منابع بشری وزارت/ اداره) را با خود داشته باشد،
اگر به شکال قرارداد کار نموده باشید نیاز است که نمونه قرار داد خط های عمده و مرتبط به وظیفه خویش را ارائه نماید.

 

اسناد تجربه کاری غیر دولتی:

داشتن تمام قرار داد خط و ارائه قرار داد خط های عمده و مرتبط به وظیفه ضروری است؛
قرار داد ها واصل نهاد غیر دولتی باید توسط یکی از ادارات ذیصلاح دولتی تائید شده باشد؛
مطابق ماده ۶۲ قانون کارمعاش کارمندان قرار دادی نباید کمتر از معاش دولتی باشد بنابراین داشتن سند مالیه دهی (TIN) ضروری می باشد.

 

اسناد موسسات خارجی بین المللی:

بودن تمام قرار داد خط ها ضروری می باشد؛
اگر در بیرون از کشور کار کرده اید اسناد شما باید توسط نمایندگی سیاسی افغانستان در کشور میزبان و بعدآ توسط وزارت خارجه افغانستان تائید گردیده باشد.

 

اسناد که حریق یا گم شده اند:

درصورتیکه کار کرد شما توسط ریاست منابع بشری همان اداره تائید گردد مورد قبول است.

 

تجربه مرتبط:

مطابق ماده ۸ و ۳۴ قانون کارکنان خدمات ملکی منتشره جریده رسمی شماره(۹۵۱) مورخ ۱۶ سرطان ۱۳۸۷ داشتن تجربه مدیریتی ( داشتن نقش مدیریت و رهبری کارکنان تحت اثر طبق لایحه وظیفه) در بست های اول و دوم ضروری می باشد.

جهت معلومات بیشتر می توانید به شماره های ذیل به تماس شوید:

۰۷۸۱۴۸۵۴۳۶—۰۷۸۲۰۳۵۲۷۹

Submission Email:

www.iarcsc.com

Related Opportunities